155 Sayılı ILO Sözleşmesi neyi düzenler? ILO, 155 sayılı Sözleşmesi ile işyerinde çalışanların sağlık ve güvenliği konusunda bazı standartlar getirmiştir. Sözleşme toplam 30 maddeden oluşmaktadır; bu maddenin 19. maddesi esas niteliğinde olup, çalışanların sağlığı, işyerinde güvenlik ve çalışma ortamı ile ilgili olarak alınması gereken tedbirleri düzenlemektedir. 98 Sayılı ILO Sözleşmesi nedir? 1949 yılında kabul edilen bu sözleşmenin amacı, işçileri işyerinde örgütlenmelerini engelleyecek her türlü ayrımcılığa karşı korumaktı. ILO’nun temel sözleşmeleri nelerdir? Ülkemiz, temel haklara ilişkin 29, 87, 98, 100, 105, 111, 138 ve 182 sayılı ILO Sözleşmelerini onaylamıştır. Anayasamızın 90. maddesine göre, ülkemiz tarafından onaylanan ILO Sözleşmeleri kanun hükmündedir. ILO…
Yorum Bırak